كشفت شركة قوقل خلال فعالية Gemini at Work 2026 عن وكيل جديد يحمل اسم جيميناي إيجنت Gemini Agent، وتصفه الشركة بأنه “وكيل شامل للعمل” يمكنه تنفيذ مهام معقدة نيابة عن المستخدم، بدلًا من الاكتفاء بالرد على الأسئلة أو تقديم الاقتراحات.
الميزة الجديدة تستهدف في البداية عملاء الشركات، وستتوفر عبر Gemini Enterprise وGoogle Workspace، مع دعم خدمات خارجية وأدوات أخرى.
الفكرة الأساسية التي تروج لها جوجل واضحة: بدلًا من إعطاء الذكاء الاصطناعي سلسلة طويلة من التعليمات، يمكن للمستخدم إعطاؤه هدفًا فقط، ثم يتولى الوكيل تحديد الخطوات المطلوبة وتنفيذها.
أهم مميزات Gemini Agent
من “المساعدة” إلى تنفيذ العمل
بحسب قوقل، يستطيع Gemini Agent التعامل مع مجموعة واسعة من المهام، تشمل:
- الإجابة عن الأسئلة.
- تنفيذ مهام المعرفة والعمل المكتبي.
- إنشاء محتوى ووسائط.
- كتابة الأكواد وتشغيلها.
- إدارة مهام متعددة الخطوات.
- التنسيق مع أشخاص وأدوات وخدمات مختلفة.
وهذا يجعله أقرب إلى موظف رقمي يعمل داخل بيئة الشركة، بدلًا من كونه مجرد روبوت محادثة تقليدي.
مثال عملي : إعداد عرض تقديمي تلقائيًا
قدمت قوقل مثالًا يوضح كيف يمكن استخدام الوكيل داخل بيئة العمل.
فإذا أرسل المدير بريدًا إلكترونيًا يطلب أحدث تحديث لمشروع معين في صورة عرض تقديمي، تستطيع Workspace Intelligence التعرف تلقائيًا على أن هذه المهمة قابلة للتفويض.
بعدها يحصل المستخدم على خيار بنقرة واحدة لإسناد المهمة إلى Gemini Agent، ليتولى جمع المعلومات المطلوبة، وفهم سياق المشروع، ثم إعداد العرض التقديمي.
جدولة الاجتماعات دون إدخال الأسماء
من أبرز الاستخدامات التي كشفت عنها قوقل أيضًا القدرة على تنظيم الاجتماعات بصورة شبه مستقلة.
فبدلًا من كتابة أسماء الأشخاص أو عناوين بريدهم يدويًا، يمكن للمستخدم أن يطلب مثلًا:
“حدد اجتماعًا الأسبوع المقبل مع فريق تنظيم الفعاليات الإقليمي المعتاد.”
ويقوم Gemini Agent حينها بتحديد الأشخاص المقصودين استنادًا إلى سياق المحادثات السابقة وعضوية مساحات الدردشة، ثم يتحقق من جداولهم الزمنية ويبدأ سلسلة رسائل للتنسيق حول موعد مناسب، حتى مع وجود مشاركين من خارج المؤسسة.
وهنا تظهر واحدة من أهم نقاط القوة في الوكيل الجديد: فهم السياق المؤسسي بدلًا من الاعتماد فقط على الأوامر المباشرة.
يمكن أن يعمل كمساعد شخصي أو عضو في الفريق
لا تريد قوقل أن يقتصر Gemini Agent على دور المساعد الفردي فقط.
فبحسب الشركة، يمكن تشغيله أيضًا بصفته عضوًا في فريق يعمل لمصلحة مجموعة كاملة من الموظفين.
ومن الأمثلة المطروحة:
- مدير مشروع افتراضي داخل أحد الفرق.
- محلل يعمل لصالح قسم مالي.
- وكيل ينفذ مهام مرتبطة بوظيفة محددة داخل المؤسسة.
وبذلك يمكن أن يصبح الوكيل جزءًا مستمرًا من سير العمل اليومي بدلًا من استخدامه بصورة متقطعة.
يستخدم أكثر من نموذج ذكاء اصطناعي
تقنيًا، لا يعتمد Gemini Agent على نموذج واحد في جميع المهام.
وتقول قوقل إن الوكيل يختار النموذج الأنسب لكل مهمة، بهدف الوصول إلى أفضل جودة ممكنة مع خفض التكلفة.
ووفق الإعلان، يدعم النظام حاليًا نماذج من عائلتي:
Gemini
وClaude
مع خطط مستقبلية لإضافة نماذج أخرى خاصة ومفتوحة المصدر.
وهذه نقطة مهمة، لأن قوقل تتعامل مع الوكيل كمنصة تشغيل وتنسيق بين نماذج مختلفة، وليس مجرد واجهة لنموذج Gemini وحده.
وكلاء فرعيون لإنجاز المهام المعقدة
يعتمد النظام أيضًا على Sub-agents أو وكلاء فرعيين.
ويستطيع Gemini Agent تقسيم المهام الكبيرة إلى خطوات أصغر، ثم توزيعها على عدة وكلاء فرعيين يعملون بالتوازي أو بالتتابع.
وبحسب قوقل، يمكن لبعض هذه العمليات أن تستمر لساعات أو حتى أيام.
ويقوم الوكيل الرئيسي بالتنسيق بين الوكلاء الفرعيين ومتابعة النتائج وربط الخطوات ببعضها للوصول إلى النتيجة النهائية.
وهذا يجعله مناسبًا للمهام التي لا يمكن تنفيذها في جلسة واحدة أو من خلال استجابة قصيرة.
ذاكرة موحدة في السحابة
من العناصر المهمة في Gemini Agent أنه يعمل في السحابة مع سياق وذاكرة موحدين.
وتقول قوقل إن النظام يعتمد على أربعة أنواع رئيسية من الذاكرة:
1. ذاكرة الجلسة
تحتفظ بسياق المهمة الحالية، حتى إذا استمر تنفيذها لعدة أيام.
2. الذاكرة الدلالية
يبني الوكيل قاعدة معرفة منظمة أثناء قراءته للمستندات وتواصله مع الأشخاص وتعامله مع الوكلاء الآخرين.
3. الذاكرة الإجرائية
تخزن الطريقة التي يتم بها تنفيذ الوظائف، بما في ذلك المهارات أو الإجراءات التي يكتبها الوكيل لنفسه.
4. الذاكرة العرضية
تحتفظ بسجل لما قام به الوكيل سابقًا، ما يسمح له بالاستفادة من التجارب السابقة عند تنفيذ مهام مشابهة.
هذا التصميم يوضح أن قوقل تستهدف بناء وكيل يمكنه أن يتعلم تدريجيًا طريقة العمل داخل المؤسسة، وليس مجرد بدء كل مهمة من الصفر.
استدعاء Gemini مباشرة داخل Workspace
سيمكن استخدام Gemini Agent مباشرة داخل تطبيقات قوقل المختلفة من خلال كتابة:
@Gemini
وذلك في تطبيقات مثل:
- Gmail
- Google Docs
- Sheets
- Slides
- Google Chat
وبالتالي يمكن للمستخدم استدعاء الوكيل من داخل الأداة التي يعمل عليها دون الحاجة إلى فتح تطبيق منفصل.
يعمل عبر منصات وخدمات متعددة
لن يكون Gemini Agent مقيدًا بتطبيقات قوقل فقط.
فالشركة تؤكد أنه يمكن استخدامه عبر عدد من القنوات والمنصات، من بينها:
- Google Workspace
- Slack
- Microsoft 365
- سطر الأوامر
- تطبيقات وخدمات الطرف الثالث
كما ستوفر قوقل API للمطورين والشركات لدمج الوكيل داخل التطبيقات الخاصة بهم.
وكيل “بلا واجهة”
إحدى أكثر النقاط إثارة للاهتمام هي إمكانية تشغيل Gemini Agent كـ Headless Agent.
وهذا يعني أنه لا يحتاج بالضرورة إلى واجهة مستخدم مستقلة.
فيمكن دمجه في تطبيق أو نظام مؤسسي ليعمل في الخلفية وينفذ المهام أو العمليات تلقائيًا، وهو ما قد يجعله مناسبًا لأتمتة العمليات الداخلية على نطاق واسع.
قوقل تراهن على “الأهداف” بدل التعليمات
الفكرة الجوهرية في Gemini Agent يمكن تلخيصها في العبارة التي استخدمتها قوقل:
“أعطه أهدافًا، وليس تعليمات.”
وهذا يعكس اتجاهًا جديدًا في أدوات الذكاء الاصطناعي، حيث ينتقل التركيز من إعطاء المستخدم أوامر خطوة بخطوة إلى منح الوكيل هدفًا عامًا، ثم تركه يقرر الأدوات والنماذج والخطوات المناسبة لتحقيقه.
التوفر
Gemini Agent ما يزال حاليًا في مرحلة Private Preview.
وتقول قوقل إنه سيصبح متاحًا بصورة أوسع قريبًا لعملاء Google Workspace ضمن بعض خطط Business وEnterprise المختارة.
ولم تحدد الشركة حتى الآن موعدًا دقيقًا للإطلاق العام لجميع المستخدمين.
الخلاصة
يمثل Gemini Agent خطوة مهمة في تحول أدوات الذكاء الاصطناعي من مجرد مساعدين للإجابة والكتابة إلى وكلاء قادرين على تنفيذ العمل فعليًا. فهو يستطيع فهم الأهداف، وتقسيم المهام، والتعامل مع البريد والتقويم والمستندات والفرق المختلفة، وتشغيل أكواد، واستخدام أكثر من نموذج ذكاء اصطناعي، بل والعمل لساعات أو أيام عبر وكلاء فرعيين متعددين.
والأهم أن قوقل تبني النظام ليعمل عبر التطبيقات والخدمات المختلفة مع ذاكرة وسياق موحدين، ما يجعله أقرب إلى موظف رقمي متكامل داخل المؤسسة.
اقرأ أيضًا: هل أصبح هاتفك بطيئًا ؟ إليك 3 إعدادات مخفية في هواتف جالكسي ستغيّر كل شيء
المصدر
المصدر